工学交替
毕业就能就业,上岗就能上手
“2019级电力班徐明贵同学,在工学交替活动中,工作踏实,全勤出岗,被评为社会实践全勤优秀标兵,给予奖励现金1000元!”
12月11日,宁夏青松技工学校大礼堂掌声热烈,学校“三全育人”工作暨工学交替社会实践表彰大会在这里举行。全校共62名同学参加工学交替活动,2020级护理班马静茹、2020级汽修班海翔等6名同学受到表彰。
早在2012年,宁夏青松技工学校就提出“工学交替”的人才培养模式。学校与工厂、商场、公司合作,共同培养学生社会实践能力,做到“毕业就能就业,上岗就能上手”。和很多第一次参加工学交替的同学一样,徐明贵刚被分配到产品加工岗位时很不适应,虽然课堂上老师讲了很多理论知识,但是没有真正在一线操作过机器设备,好在带队组长耐心讲解,同学们不仅学会了熟练操作设备还学会了如何和团队合作,共同完成生产任务。
徐明贵作为获奖学生代表在分享心得时说:“我很感谢学校和企业合作,给了我们一次锻炼的机会,我们体会到了工作和生活的不易,我真的很庆幸,我还能上学,真感受到了上学的美好,我想我以后的目标更加明确,一定会珍惜时间,不断充实自己,为自己的青春写上绚丽的一笔。”
驻厂教师代表高婷宇介绍,“工学交替”期间学生直接向一线工作人员学习,学生经过历练,“毕业就能就业,上岗就能上手”,学生在此期间还能获得相应的劳动报酬,一方面实践更有动力,另一方面也能缓解部分困难学生的经济压力。其实实践活动对老师来说也是很有必要,能够提升业务水平和眼界,是成为“双师型”教师的必经之路。
宁夏青松技工学校是一所有着20多年办学经验的老牌学校,面对新形势,接下来主要从两个方面做好“工学交替”新文章。一是要“提质”。“提质”就是要围绕思想政治教育、“三教”改革、产教融合与校企合作、治理能力提升等重点进行共建,提高学校教育内涵质量。二是要“培优”。“培优”就是要打造高水平的教育、实训、缔结优秀的教学团队,要把总书记对技工教育“大有可为”的殷切期盼,转化成为“大有作为”的生动实践。
工学交替
毕业就能就业,上岗就能上手